Fast ein Drittel der amerikanischen Tech-Stellenanzeigen sind inzwischen KI-Jobs — in der Bay Area sind es 57 Prozent

CBRE veröffentlichte am 18. August seinen jährlichen Bericht Scoring Tech Talent über 50 nordamerikanische Märkte, und zwei Zahlen darin stechen hervor. Die erste ist ein Wachwechsel: New York ist mit 394.300 Beschäftigten der größte Markt für Technologietalente geworden und liegt damit vor den 375.730 der San Francisco Bay Area — zum ersten Mal in den dreizehn Jahren dieser Auswertung. Der Grund liegt weniger darin, dass New York gewonnen hätte, als darin, wer einstellt: Seit 2022 haben Finanzwesen, Versicherungen und Immobilien landesweit 90.530 Technologiestellen geschaffen, während die Techbranche selbst 21.262 gestrichen hat. Die zweite Zahl formt Lebensläufe. KI-Rollen machten im Juni 2026 31 Prozent der offenen US-Technologiestellen aus, gegenüber 11 Prozent auf dem Höhepunkt Mitte 2022. In der Bay Area stieg dieser Anteil von 20 auf 57 Prozent. Die Zahl der KI-qualifizierten Beschäftigten in den USA und Kanada erreichte im Juni 751.000, ein Plus von 45 Prozent binnen eines Jahres, und vier Metropolregionen — Bay Area, New York, Seattle und Washington — beherbergen 37 Prozent der amerikanischen KI-Fachleute. Sowohl New York als auch die Bay Area kamen seit Mitte 2025 auf jeweils mehr als 20.000 zusätzliche KI-Stellen; New Yorks Vorsprung bei den Köpfen heißt also nicht, dass es die KI-Krone übernommen hätte.

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