Casi un tercio de los anuncios de empleo tecnológico en Estados Unidos son ya puestos de IA, y en el Área de la Bahía llegan al 57 por ciento

CBRE publicó el 18 de agosto su informe anual Scoring Tech Talent, que cubre 50 mercados norteamericanos, y en él destacan dos cifras. La primera es un relevo: Nueva York se ha convertido en el mayor mercado de talento tecnológico con 394.300 trabajadores del sector, por delante de los 375.730 del Área de la Bahía de San Francisco, la primera vez que Nueva York encabeza la lista en los trece años del análisis. El motivo tiene menos que ver con que Nueva York gane que con quién está contratando: desde 2022, la banca, los seguros y el sector inmobiliario sumaron 90.530 empleos tecnológicos en Estados Unidos mientras la propia industria tecnológica recortaba 21.262. La segunda cifra es la que redefine una carrera. Los puestos de IA representaban el 31 por ciento de las vacantes tecnológicas estadounidenses en junio de 2026, frente al 11 por ciento del pico de mediados de 2022. En el Área de la Bahía esa proporción pasó del 20 al 57 por ciento. La fuerza laboral con competencias en IA en Estados Unidos y Canadá alcanzó 751.000 personas en junio, un 45 por ciento más en un año, y cuatro áreas metropolitanas — la Bahía, Nueva York, Seattle y Washington DC — concentran el 37 por ciento de los especialistas estadounidenses. Tanto Nueva York como la Bahía sumaron más de 20.000 empleos específicos de IA desde mediados de 2025, así que la ventaja de Nueva York en número de trabajadores no significa que se haya llevado la corona de la IA.

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