CBRE, 50 Kuzey Amerika pazarını kapsayan yıllık Scoring Tech Talent raporunu 18 Ağustos'ta yayımladı ve içinden iki rakam öne çıkıyor. Birincisi bir el değiştirme: New York, 394.300 teknoloji çalışanıyla en büyük teknoloji yetenek pazarı oldu ve San Francisco Körfez Bölgesi'nin 375.730'unu geçti — analizin on üç yıllık tarihinde New York ilk kez önde. Nedeni New York'un kazanmasından çok, işe alanların kim olduğuyla ilgili: 2022'den bu yana finans, sigorta ve gayrimenkul sektörü ABD genelinde 90.530 teknoloji işi eklerken teknoloji sektörünün kendisi 21.262 kişilik kesinti yaptı. İkinci rakam ise kariyer şekillendiren cinsten. Haziran 2026'da ABD'de açık teknoloji pozisyonlarının yüzde 31'i yapay zekâ rolüydü; 2022 ortasındaki zirvede bu oran yüzde 11'di. Körfez Bölgesi'nde oran yüzde 20'den yüzde 57'ye çıktı. ABD ve Kanada genelinde yapay zekâ becerisine sahip iş gücü haziranda 751.000'e ulaştı, bir yılda yüzde 45 artış; dört metropol — Körfez Bölgesi, New York, Seattle ve Washington DC — Amerika'daki yapay zekâ uzmanlarının yüzde 37'sini barındırıyor. Hem New York hem Körfez Bölgesi 2025 ortasından beri 20.000'den fazla yapay zekâ pozisyonu ekledi; yani New York'un baştaki üstünlüğü yapay zekâ tacını aldığı anlamına gelmiyor.