Microsoft propose un départ volontaire à un quart de ses salariés.
Microsoft a proposé lundi un départ volontaire à des salariés des États-Unis, du Canada, d'Inde et du Royaume-Uni. Environ 60 000 personnes y ont droit, des postes juniors jusqu'aux vice-présidents. Elles peuvent accepter jusqu'à début décembre, pendant que l'entreprise dépense massivement dans des centres de données d'IA.
Pourquoi c'est importantLes géants de la tech déplacent l'argent des salaires vers les puces et les bâtiments pour l'IA. Ce type d'offre volontaire permet de réduire les effectifs sans annoncer de licenciements.
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