La Californie exige un humain avant qu'une IA ne licencie.
Le gouverneur Gavin Newsom a signé mercredi 13 lois sur l'intelligence artificielle, son dernier jour pour le faire. L'une interdit de licencier ou sanctionner quelqu'un sur la seule décision d'un système automatique. À partir de juillet 2027, un humain doit confirmer la décision et prévenir le salarié par écrit.
Pourquoi c'est importantLa Californie écrit le modèle que copient les autres États et les grands employeurs. Si un algorithme vous signale au travail, quelqu'un doit désormais s'en expliquer.
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