Les conseils de prud'hommes britanniques croulent sous des requêtes écrites par des chatbots : 64 000 dossiers en attente, dont certains citent des lois inexistantes

Les salariés britanniques qui ne peuvent pas payer d'avocat rédigent eux-mêmes leurs requêtes avec ChatGPT et Grok, et les juridictions plient. Le stock d'affaires individuelles en attente atteignait environ 64 000 fin mars 2026, contre quelque 45 000 un an plus tôt, les dépôts ayant augmenté de 39 pour cent sur la même période. Les documents qui arrivent ne sont pas brefs : les requêtes assistées par IA peuvent courir sur des centaines de pages et empiler d'un coup des dizaines de fondements juridiques distincts, dont certains reposent sur des textes qui n'existent pas. « On nous sert la Magna Carta, la Convention européenne des droits de l'homme et tout le reste », a déclaré l'avocat John Bowers. Le juge Barry Clarke, président des tribunaux du travail pour l'Angleterre et le pays de Galles, et la juge Susan Walker, son homologue écossaise, ont publié une directive présidentielle entrée en vigueur le 22 juin 2026 précisément pour décourager le flot de demandes de mesures provisoires — la procédure d'urgence qui peut ordonner à un employeur de continuer à payer un salarié licencié — après que chacun des douze bureaux régionaux du système a commencé à en recevoir une vingtaine par mois. The Economist, qui a décrit la situation le 6 août, y a vu une tragédie des communs, édition IA. La loi travailliste sur les droits au travail ajoute environ vingt-cinq motifs supplémentaires de saisine et supprime certains plafonds d'indemnisation, ce qui devrait pousser les chiffres plus haut encore.

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