コネチカット州、解雇の原因がAIかどうかを雇用主に書かせる
コネチカット州のAI法が木曜に発効し、まず職場の規則から始まった。大量解雇を届け出る雇用主は、AIが原因かどうかを州に伝える義務を負う。差別訴訟では、業者の仕組みのせいだという弁明がもう通らない。
なぜ重要かこの州で職を失えば、書類にソフトが関わったかどうかが残ることになる。採用でAIを使ったと応募者に伝える大きな義務は、2027年10月からだ。
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