从事高AI暴露职业的年轻人与同龄人之间的差距已扩大到19%

斯坦福数字经济实验室于8月12日发布了《煤矿里的金丝雀》研究的更新版本，将薪资数据延长至2026年6月。在最易受AI影响的职业中，22至25岁劳动者的就业水平比“如果与同龄但受影响较小职业的劳动者保持同步”应有的水平低约19%。该研究首次发布时（数据截至2025年7月）这一差距为15%。以绝对值计，2022年11月至2026年6月间，暴露度最高的两个五分位中的年轻人就业下降约11%，而暴露度最低的分位则增长约10%。作者Erik Brynjolfsson、Bharat Chandar与Ruyu Chen使用的是ADP薪资记录而非问卷调查，因此该系列可随新月份数据刷新。新版本补充了最具解释力的区分：下降集中于建立在编码化知识之上的职业——即写在手册和教科书里的那类知识——而依赖隐性知识的岗位中，有经验的劳动者反而有所增长。作者明确指出，这些是描述性规律而非因果估计，其他解释同样存在，且其样本中的效应大于全国基准。

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