Neue Indeed-Daten zeigen: Britische Arbeitgeber schaffen Stellen für erfahrene Kräfte mit KI-Kompetenz und kürzen anderswo. Die Gesamtzahl der Ausschreibungen liegt rund 10 % unter dem Niveau von Anfang 2025, doch Stellenanzeigen für Softwareentwickler legten um 14 % zu — der Zuwachs kommt vor allem von Senior-Rollen und direkt mit KI verbundenen Jobs. Die Lesart der Ökonomen: Seniors, die gut mit KI arbeiten, liefern heute allein, wofür früher Junior-Unterstützung nötig war — verschwinden tun deshalb die Junior-Stellen.