Anthropicの技術職採用で若手の割合が9%に低下
Anthropicは金曜日、採用記録や17件の聞き取りをもとに自社の働き方を分析した報告を公表した。技術職の採用に占める若手の割合は、2025年初めの27%から9%に下がった。AIエージェントの稼働時間は社員の6倍に達し、採用担当はコーディング力より判断力を重視している。
なぜ重要か一社のデータにすぎないが、AIを最も使う職場で入門レベルの技術職が減っている。判断力やAIエージェントを管理する力が、コードを書く力以上に問われている。
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