中国は一部のAI事業の審査で雇用への影響を評価する。
中国国務院は先週金曜、AI事業の審査に雇用への影響を組み込む指針を公表した。参入許可が必要な分野で大きな雇用打撃が見込まれる事業は、審査時に雇用リスク評価を受ける。企業には従業員への事前通知も促すが、罰則はまだない。
なぜ重要か多くのAI規制はソフトの動きを対象にし、奪う仕事の数は問わない。労働集約型の業界で働く人にとって、自動化に雇用計画が求められる最初の大きな兆しだ。
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