研究所を共同創業し、そこを解雇され、五か月OpenAIの法人営業を率いたのち、いまグーグル・ディープマインドの研究担当副社長に収まった
バレット・ゾフ氏は8月27日、Xでグーグル・ディープマインドに加わると述べた。就くのは研究担当バイスプレジデントの職である。そこに至る道筋は、この業界の基準に照らしても異例だ。OpenAIで2年、2024年10月に退社してミラ・ムラティ氏とThinking Machines Labを共同創業し最高技術責任者に就任。1月には共同創業者ルーク・メッツ氏とともに劇的にOpenAIへ復帰したが、これはThinking Machinesを解雇された後だったと後に報じられた。OpenAIでの5か月は研究ではなく法人営業の統括で、6月に退社している。グーグルは、そのすべての前にも在籍していた場所だ。彼が加わるディープマインドは今月、27年在籍したジェフ・ディーン氏をはじめ、上級研究人材を大量に失っている。
なぜ重要か個別の採用はふつう雑音にすぎない。だがこれは、研究部門の指導層が仕事の在り処をどう見ているかの読み取りになる。ディープマインドは8月を通じて評判を築いた人々を失い、いまその一段下の層から年季を買い戻している。同時に、この分野の頂点で肩書がいかに意味を持たないかの証しでもある。同じ人物が2年足らずで、最先端研究所の最高技術責任者から法人営業の責任者へ、そして研究担当副社長へと移った。これは一人の経歴というより、組織がどれほどの速さで組み替えられているかを語っている。
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